ठाणे नगर निगम) भर्ती नोटिस 2018 पोस्ट अप्लाई ऑफलाइन
पदों की संख्या:-47 Vacancies
पदों के नाम:- 1. वरिष्ठ निवासी - 47
आयु सीमा:- Candidates 35 साल .
शैक्षणिक योग्यता:- MD/MS/MDS degree, 3 years experience as Junior Resident in respective subject, Valid Maharashtra State Medical/Dental Council Registration is mandatory .
सिलेक्शन प्रोसेस:- Candidates will Be Selected by: Written, Interview
एप्लीकेशन शुल्क:-सामान्य / ओबीसी आवेदन शुल्क 500/ - और (पीएच / एसटी / एससी) आवेदन शुल्क 500/-
एप्लीकेशन प्रोसेस:-उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से आवेदन पत्र डाउनलोड कर सकते हैं http://thanecity.gov.in. पूरा आवेदन पत्र एक हार्ड कॉपी जमा करना चाहिए पहले आवेदन के लिए प्रासंगिक दस्तावेजों के साथ पता .
पता:--Thane Municipal Corporation, Thane Rajiv Gandhi Medical College & Chatrapati Shivaji Maharaj Hospital Kalwa, Thane .
महत्वपूर्ण तिथियाँ:-- 17-07-2018 .
Thane Municipal Corporation (ठाणे नगर निगम) भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित करता है 47 वरिष्ठ निवासी आवेदन प्रक्रिया अप्लाई ऑफलाइन Before 17-07-2018 (17 जुलाई 2018). अभ्यर्थियों को योग्यता, ऊपरी आयु सीमा, अनुभव जैसे निम्नलिखित योग्यता मानदंडों को पारित करना चाहिए। पात्रता उम्मीदवारों द्वारा निर्धारित प्रक्रिया का पालन करना चाहिएThane Municipal Corporation (ठाणे नगर निगम) Jobs 2018- 47 वरिष्ठ निवासी
ठाणे नगर निगम भर्ती नोटिस 2018-
ठाणे नगर निगम भर्ती नोटिस 2018-
पदों की संख्या:-47 Vacancies
पदों के नाम:- 1. वरिष्ठ निवासी - 47
आयु सीमा:- Candidates 35 साल .
शैक्षणिक योग्यता:- MD/MS/MDS degree, 3 years experience as Junior Resident in respective subject, Valid Maharashtra State Medical/Dental Council Registration is mandatory .
एप्लीकेशन शुल्क:-सामान्य / ओबीसी आवेदन शुल्क 500/ - और (पीएच / एसटी / एससी) आवेदन शुल्क 500/-
एप्लीकेशन प्रोसेस:-उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से आवेदन पत्र डाउनलोड कर सकते हैं http://thanecity.gov.in. पूरा आवेदन पत्र एक हार्ड कॉपी जमा करना चाहिए पहले आवेदन के लिए प्रासंगिक दस्तावेजों के साथ पता .
पता:--Thane Municipal Corporation, Thane Rajiv Gandhi Medical College & Chatrapati Shivaji Maharaj Hospital Kalwa, Thane .
महत्वपूर्ण तिथियाँ:-- 17-07-2018 .
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